Las empresas participantes en Santa Eulària se n'Ocupa buscan personal para 1.500 puestos de trabajo

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La VII edición de este encuentro entre tabajadores y empresas contará con cerca de medio centenar de firmas y dos jornadas diferenciadas para las empresas que buscan personal a partir de Semana Santa y para las que necesitan plantilla solo para verano.

 

 

 

SANTA EULÀRIA SE NOCUPA 1 vert

 

El miércoles 14 de marzo llega al Palacio de Congresos la primera jornada de la séptima edición de Santa Eulària se n'Ocupa (SESO), iniciativa del Club de Feina del Departamento d'Ocupació del  Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu a fin de facilitar que las personas paradas del municipio y del resto de la isla tengan más opciones de encontrar un trabajo y que las empresas puedan acceder de manera fácil a un amplio abanico de candidatos que cumplan los requisitos básicos solicitados. Este año, la cincuentena de firmas participantes han comunicado a la organización que precisan personal para cubrir unos 1.500 puestos de trabajo de diferente tipología, aunque como es habitual, el sector servicios, y especialmente la hostelería y la gran distribución serán los más numerosos. Como siempre, dos días antes, SESO contará con una jornada técnica con charlas, talleres y stands informativos para que las personas que buscan trabajo estén mejor preparados.

 

Todos los interesados en participar deben inscribirse en www.senocupa.es (donde también se pueden consultar las empresas asistentes y los puestos de trabajo requeridos) para poder ser uno de los 600 candidatos que podrán participar en uno de los turnos de 2,5 horas en que se dividirá la mañana con el fin de facilitar el trabajo de los reclutadores pero, sobre todo, para reducir las colas y permitir que los candidatos puedan acceder al máximo posible de ofertas de entre las que les interesen. Hay que recordar que SESOo se configura como un encuentro 'speed dating', es decir, micro entrevistas de una duración máxima de tres minutos que deben servir para entregar el curriculum, hacer una pequeña presentación personal y tratar de convencer a los responsables de Recursos Humanos de que se es un candidato potencialmente apto para los puestos de trabajo ofrecidos y que se pueda realizar posteriormente otra entrevista de trabajo más en profundidad.

 

Este las empresas inscritas son:

 

  •  Trabajo Temporal: Adecco y Randstad.
  • Hosteleria: Amante, Atzaró, Azuline Hotels, Aiyanna, Concept Hotel Group, Hoteles Globales, Fergus Paraiso Beach, Hotel Torre del Mar, Nobu Hotel, OD Hotels, Hotel Me Ibiza, Heart Ibiza, Sol Beach House, Sol House Ibiza, Nordotel, Grupo Mambo, Ses Savines Restaurant & Lounge Bar, SM Turístic, Sirenis Hotels & Resorts, Palladium Hotel Group i Catalonia Ses Estaques e Ibiza Rocks Hotel.
  •  Rents a Car: Avantcar, Centauro, Europcar, Class, Ok Rent a car, Hertz-Proa y Sixt rent a car.
  • Comercio y alimentación: Pacha Collection, Ambiseint, Eroski, Hipercentro, Lidl, La Sirena, Art, Mercadona, Harinus y Mister Chippy.
  • Servicios: Emergency Staff, Galeno Clinic, IbizaKoncept, Ibiza Eventy, Mapfre, Catering s’Olivera y Unidad.
  • Otros: Fundación laboral de la construcción, Peña Deportiva de Santa Eulària, Apfem y Santa Eulària Empresarial (en nom dels seus associats).

 

programa

Pagina oficial Santa Eulària se n'Ocupa

 

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